云南省补选省、自治州、设区的市人民代表大会代表办法
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云南省补选省、自治州、设区的市人民代表大会代表办法
云南省人大常委会
云南省补选省、自治州、设区的市人民代表大会代表办法
云南省人民代表大会常务委员会
（1998年7月31日云南省第九届人民代表大会常务委员会第四次会议通过）
第一条 为依法补选出缺的省、自治州、设区的市的人民代表大会代表，根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会
代表法》的有关规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条 省、自治州、设区的市人民代表大会代表（以下简称代表）在任期内有下列情形之一的，其代表资格终止：
（一）调离或者迁出本行政区域的；
（二）辞去代表职务被接受的；
（三）未经批准两次不出席本级人民代表大会会议的；
（四）代表职务被罢免的；
（五）丧失中华人民共和国国籍的；
（六）依照法律被剥夺政治权利的；
（七）死亡的。
第三条 代表资格终止，须由本级人民代表大会代表资格审查委员会报本级人大常委会，本级人大常委会予以公告。代表资格终止后，出缺的名额应由原选举单位按照结构要求进行补选。
第四条 补选出缺代表的候选人名额，可以多于应选代表名额，差额幅度为五分之一至二分之一；也可以同应选代表的名额相等。
第五条 县级以上的地方各级人民代表大会在补选上一级人民代表大会代表时，应依法制定选举办法。
第六条 县级以上地方各级人民代表大会闭会期间，由本级人民代表大会常务委员会补选出缺的上一级人民代表大会代表。政党、人民团体推荐的代表候选人，由主任会议向常务委员会提名；省、自治州、设区的市的人民代表大会常务委员会组成人员五人以上联名，县级人民代表大会
常务委员会组成人员三人以上联名，也可以推荐代表候选人。由主任会议将依法提出的代表候选人名单提交常务委员会审议，并根据较多数常务委员会组成人员的意见确定正式候选人名单；如确定进行差额选举，超过法定差额数的应先举行预选。预选后，按得赞成票的多少确定正式候选人
。选举中，候选人获得常务委员会组成人员过半数赞成票始得当选。
第七条 补选采取无记名投票的方式进行。选票应按姓名笔划为序排列。
第八条 补选为省、自治州、设区的市的人民代表大会代表的，经本级人民代表大会常务委员会根据代表资格审查委员会的报告确认代表资格有效后，发给代表证。
第九条 撤地设市后，原选举单位选举的省人民代表大会代表出缺时，由新设市的人民代表大会或常务委员会补选。
第十条 补选我省出缺的全国人民代表大会代表，参照本办法执行。
第十一条 本办法自公布之日起施行。
1998年7月31日
国家税务总局关于雇主为其雇员负担个人所得税税款计征问题的通知
国家税务总局
国家税务总局关于雇主为其雇员负担个人所得税税款计征问题的通知
国家税务总局
各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：
关于雇主为其雇员负担个人所得税税款的处理问题，《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）中曾作出规定。由于雇主为其雇员负担税款的情形不同，在实际操作中如何计算征收个人所得税，各地屡有询问。为便于各地执
行，经研究，通知如下：
一、雇主全额为其雇员负担税款的处理
对于雇主全额为其雇员负担税款的，直接按国税发〔1994〕089号文件中第十四条规定的公式，将雇员取得的不含税收入换算成应纳税所得额后，计算企业应代为缴纳的个人所得税税款。
二、雇主为其雇员负担部分税款的处理
（一）雇主为其雇员定额负担税款的，应将雇员取得的工资薪金所得换算成应纳税所得额后，计算征收个人所得税。工资薪金收入换算成应纳税所得额的计算公式为：
应纳税所得额＝雇员取得的工资＋雇主代雇员负担的税款—费用扣除标准
（二）雇主为其雇员负担一定比例的工资应纳的税款或者负担一定比例的实际应纳税款的，应将国税发〔1994〕089号文件第十四条规定的不含税收入额计算应纳税所得额的公式中“不含税收入额”替换为“未含雇主负担的税款的收入额”，同时将速算扣除数和税率二项分别乘
以上述的“负担比例”，按此调整后的公式，以其未含雇主负担税款的收入额换算成应纳税所得额，并计算应纳税款。即：
应纳税所得额＝（未含雇主负担的税款的收入额－费用扣除标准－速算扣除数×负担比例）÷（1－税率×负担比例）
应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数
举例说明：某人月工资、薪金收入人民币12000元，雇主负担其工资、薪金所得30％部分的应纳税款，其当月应纳税款计算如下：
应纳税所得额＝（12000－4000－375×30％）÷（1－20％×30％）＝8390．96（元）
应纳税额＝8390．96×20％－375＝1303．19（元）
三、雇主为其雇员负担超过原居住国的税款的税务处理
有些外商投资企业和外国企业在华的机构场所，为其受派到中国境内工作的雇员负担超过原居住国的税款。例如：雇员在华应纳税额中相当于按其在原居住国税法计算的应纳税额部分（以下称原居住国税额），仍由雇员负担并由雇主在支付雇员工资时从工资中扣除，代为缴税；若按中
国税法计算的税款超过雇员原居住国税额的，超过部分另外由其雇主负担。对此类情况，应按下列原则处理：
将雇员取得的不含税工资（即：扣除了原居住国税额的工资），按国税发〔1994〕089号文件第十四条规定的公式，换算成应纳税所得额，计算征收个人所得税；如果计算出的应纳税所得额小于按该雇员的实际工资、薪金收入（即：未扣除原居住国税额的工资）计算的应纳税所
得额的，应按其雇员的实际工资薪金收入计算征收个人所得税。
四、本规定自发布之日起执行，与本通知有抵触的规定，同时废止。
1996年11月8日
关于中国向阿拉伯也门萨那棉纺织印染厂重派专家的议定书
中国 阿拉伯也门共和国
关于中国向阿拉伯也门萨那棉纺织印染厂重派专家的议定书
（签订日期１９７８年３月３０日 生效日期１９７８年３月３０日）
根据阿拉伯也门共和国政府的要求，中华人民共和国政府同意向也门萨那棉纺织印染厂重派专家。中华人民共和国驻阿拉伯也门共和国大使馆（以下简称中方）和阿拉伯也门共和国经济部（以下简称也方）就重派专家的有关事宜，进行了友好协商，达成协议如下：
一、中方向也方派遣专家组帮助萨那棉纺织印染厂研究改进生产管理，进行技术指导，培训技术人员。专家组人员为五人，包括组长一人，技术人员三人，翻译一人。
经中、也双方协商后，可以召回或更换、增加或减少专家组人员。
二、中国专家组在也门工作时间为一年。中国专家组人员往返也门和中国的旅费由也方负担。中国专家组人员在也门工作期间的生活费（包括伙食费和零用费）、住宿费、医疗费、办公费和交通费由也方负担，其生活费标准为每人每月５００美元，由也方按月交中国专家组使用，计算时间为自抵达也门之日起至离开也门之日止。中国专家组在也门工作期间，享有中、也两国政府规定的假日。每工作十一个月，享有一个月的假期。
三、中国专家组在也门工作期间，应遵守也门政府的有关法令。也方为他们提供工作的便利条件并负担他们应缴纳的直接捐税。
四、本议定书未尽事宜，双方通过友好协商解决。
本议定书用中文、阿拉伯文两种文字写成，两种文本具有同等效力。一九七八年三月三十日在萨那签订，共两份，双方各执一份，自签字之日起生效。
中 方 代 表 也 方 代 表
中华人民共和国驻阿拉伯也门 阿拉伯也门共和国经济部
共和国大使馆
经济参赞 部 长
张 景 全 瓦哈布·久巴里
（签字） （签字）
